Interview de Thomas Gadenne, Opentojob

Interview de Thomas Gadenne, Créateur de la plateforme Opentojob Lauréat 2009 de Réseau Entreprendre Nord et de LMI de la CCI de Lille, qui a obtenu le troisième prix du concours « Les Innovantes ». Il sera présent aux rencontres Youontheweb et il a promis de TOUT nous expliquer mais bon on a déjà enquêté pour vous !!

Votre site Opentojob.com a pour vocation de devenir la référence mondiale de l’information sociale et professionnelle sur les entreprises privées et publiques.

A qui s’adresse-t-il ?

Notre site offre simultanément des services aux entreprises, aux salariés, aux étudiants et demandeurs d’emploi.

Les entreprises bénéficient d’un baromètre social permanent issu des évaluations des salariés, de l’accès aux commentaires des salariés pour que l’entreprise ait un droit de réponse systématique, d’un mot de passe interne afin de garantir que ce sont bien leurs salariés qui évaluent leur société. Ils peuvent utiliser Opentojob en mode « Intranet » si les entreprises souhaitent que les résultats ne soient visibles uniquement que de leurs salariés. Elles disposent d’un espace propre au recrutement, une partie corporate pour communiquer sur l’entreprise, d’un outil de veille de « e-reputation » et des suggestions communiqués par les collaborateurs.

Quels intérêts pour les internautes ?
Grâce à Opentojob, ils peuvent obtenir des informations sociales et professionnelles sur les entreprises via l’entreprise et ses salariés, trouver des offres d’emploi et de stage des entreprises qui les intéressent. Opentojob est en fait le 1er moteur de recherche social avec la possibilité de rechercher une entreprise en intégrant ses propres valeurs dans le moteur de recherche. Ils sont invités à communiquer et s’exprimer sur leur société.

Vous l’aurez compris, Opentojob est un outil multi-facettes avec de nombreux services. Plusieurs entreprises ont déjà adopté Opentojob. Je citerai le Groupe Adeo, présent et sponsor des rencontres Youontheweb : 50.000 personnes worldwide. D’autres groupes sont intéressés comme Euro RSCG, Procter & Gamble, Décathlon, Kiabi, Danone, Jules….

En savoir +

01.NET : http://www.01net.com/editorial/388906/opentojob-un-site-pour-se-faire-une-idee-de-son-futur-employeur/

Mashable.fr : http://fr.mashable.com/2008/08/25/opentojob-evaluation-moteur-de-recherche-job-board/