// Jardin SOCRATE : « Connais-toi toi même »

Au sein du parcours thématique, le Jardin Socrate proposait à ses visiteurs de s’intéresser au sujet de l’identité personnelle sur le web « Connais-toi toi même » : Comment êtes-vous visible sur la Toile ? Quelle stratégie pour valoriser et organiser son profil ? »

Les Arbres de Connaissance

Le premier évènement de la journée était digne d’un vrai projet web : Anthony Fremaux, intervenant de Ligamen, nous a proposé une audioconférence en direct depuis Marseille ! Problèmes techniques obligent, nous avons seulement pu profiter de la 1^ère partie de sa présentation sur les « arbres de connaissance ».

>> Ce concept sociologique et mathématique est concrètement mis en place depuis 1994. Ils prétendent à un renouvellement des pratiques humaines aussi bien en situation de travail ou d’apprentissage, que dans la vie sociale ou éducative. Basés sur des principes nouveaux de traitement de l’information, de l’implication des acteurs et de l’exploitation des richesses humaines.

A partir de cette démarche, A. Fremaux réintroduit la notion de plaisir, de valorisation des projets personnels en tant que vecteur d’activité économique, à intégrer aux projets collectifs. Il part du principe que « Chacun est porteur de connaissances et de compétences, non forcément clairement et distinctement nommées, ni reconnues. » Mais aussi que « la valeur est dans les complémentarités de compétences et les liens nouveaux entre connaissances. »

Pour plus d’informations, c’est ici sur le blog YOUontheWEB.

Tout est une question de marque-eting

Le 2^ème interlocuteur du jardin Socrate, Frédérick Warembourg, qui anime la lettre APPLICA, a ensuite abordé la notion de « marque-eting ».

>> Un produit , pour être vendu, doit trouver le marché potentiellement preneur. A l’instar de cet exemple, le recrutement d’un collaborateur, c’est la rencontre d’un potentiel avec son recruteur et c’est la conséquence du personal branding.

F. Warembourg et ses interlocuteurs ont pu échanger sur ce thème, en s’interrogeant par exemple sur comment se joue la décision entre deux candidats ayant le même parcours, les mêmes compétences, les mêmes expériences.

Savez-vous répondre à des questions toutes simples comme « qui êtes-vous ? » ou encore « que souhaitez-vous faire dans 5 ou 10 ans ? ».

Leur trouver une réponse définitive est quoiqu’il arrive improbable, puisque nous évoluons tous constamment. Il est toujours bon de penser à se poser ces questions de base régulièrement, afin d’éviter de se perdre dans une mission/entreprise qui ne nous conviendrait plus et dans lequel nous resterions par habitude.

Retrouvez les bases de la réflexion de F. Warembourg sur la notion de marque personnelle et donnez-nous votre avis !

Ce jardin riche en discussion a été l’occasion pour chacun d’échanger sur notre capacité à se connaître et à valoriser des éléments de sa personnalité qui ne sont pas nécessairement les premiers éléments auxquels on pourrait penser.