Méthode simple, accessible et efficace, la sophrologie* permet d’intégrer le “facteur humain” comme réelle dynamique de l’Entreprise.

Dans notre société d’aujourd’hui, tout est plus rapide, les tensions sont multiples, sans cesse plus variées, plus complexes aussi. S’accorder une pause, cultiver son jardin intérieur, activer ses potentiels, c’est se (re-)connecter) à soi, à ses capacités, à ses valeurs afin de ne pas se perdre dans les labyrinthes que nous offrent notre quotidien.

Compétitivité, productivité, travail en équipe, etc, tels sont les impératifs de notre société. Motivation, ompétence(s), efficacité, dynamisme, adaptabilité, créativité, tels sont les leviers que peuvent actionner les femmes et les hommes qui font l’entreprise ou l’institution.

Portrait succinct de cette méthode si actuelle, ce court billet sera la graine de rencontres variées qui fleuriront lors de cette journée d’échanges… réels… autour des réflexions riche sur l’identité numérique.
D’ailleurs, et pour cultiver les “plate-bandes” de réflexion “YouontheWeb”, n’est-il pas important (voir essentiel ?) de se connaître pour se faire reconnaitre, d’être pour paraître, …?

Belle journée de printemps

Karine Potelle-Vandenbossche

Ainsi, son inscription à des sites de rencontre, à des programmes de fidélité, à des réseaux sociaux, à des univers virtuels, sa mise en ligne d’avis de consommateurs sur des produits ou services, sa présentation sur son blog personnel de photographies, d’informations afférentes à ses hobbies, à son activité familiale ou autre, ou encore le partage de vidéos, sa transmission de connaissances par le biais d’encyclopédies comme Wikipédia, permettent de reconstituer de manière assez approfondie l’identité numérique d’une personne donnée.

Cette expérience permet tout d’abord de s’interroger sur le droit à la vie privée de toute personne, consacré par l’article 9 du Code Civil. En application de cet article, « chacun a droit au respect de sa vie privée ».

Le droit à l’image est une composante de la vie privée de l’individu. A ce titre, il doit pouvoir maîtriser et faire sanctionner le cas échéant par un juge la diffusion non autorisée de photographies le représentant ou d’informations afférentes à sa vie conjugale, à sa santé, à son patrimoine, etc.

Toutefois, les difficultés surgissent dès lors que la plupart de ces éléments ont fait l’objet d’une diffusion volontaire par la personne concernée.

Aussi, il semble nécessaire de rappeler, notamment aux mineurs, la nécessité d’assurer une protection de leur vie privée, y compris sur le Net. Celle-ci pourra passer par une limitation d’accès à ses informations personnelles, par exemple.

Par ailleurs, en application de la loi Informatique et Libertés du 6 janvier 1978, réformée en 2004, tout traitement de données à caractère personnel doit faire l’objet d’une déclaration à la CNIL. Ainsi, la collecte de données personnelles sur les réseaux sociaux est strictement encadrée, notamment en ce qui concerne la finalité du traitement.

Ces données ne pourront donc, sans accord de la personne concernée, être utilisées à des fins différentes de celle de la participation de la personne auxdits réseaux.

Toutefois, l’incident créé par Facebook lors de la divulgation intempestive à des fins commerciales de telles données peut conduire à s’interroger sur le respect, dans la réalité, de ces dispositions, et sur les moyens d’action dont dispose effectivement la CNIL, dans un contexte international où les acteurs concernés n’ont pas nécessairement leur siège sur le territoire français.

De même, la question de la réputation numérique doit également être abordée. Ainsi, la publication de contenus relatifs à une personne nommément désignée peut se faire sans que celle-ci en soit avisée. A cet effet, elle dispose d’un droit de réponse institué par le décret du 24 octobre 2007. Une telle demande doit être adressée au directeur de la publication du site Internet concerné, ou à l’hébergeur dudit site si les mentions d’identification de l’éditeur du site Internet ne sont pas présentées sur le site.

De même, les infractions de diffamation et d’injures peuvent, à l’instar de toute publication sur support papier, faire l’objet de poursuites pénales.

La question de l’usurpation d’identité numérique est également un thème méritant d’être discuté, dès lors que le fait de prendre le nom d’un tiers dans des circonstances qui ont déterminé ou auraient pu déterminer contre celui-ci des poursuites pénales est puni de cinq ans d’emprisonnement et de 75.000,00 € d’amende (article 434-23 du Code Pénal).

Sur le même thème, la pratique du phishing, ou hameçonnage, désignant l’obtention des identifiants d’une personne en se faisant passer auprès des victimes pour un individu, une entreprise ou une autorité publique ayant un besoin légitime de solliciter l’information demandée, aux fins, par exemple, de pirater un compte bancaire, est significative des délits constatés ces dernières années sur la toile en matière d’usurpation d’identité numérique.

Une proposition de loi, tendant à la pénalisation d’usurpation d’identité numérique sur les réseaux informatiques, avait été présentée sans succès au Sénat en 2005. Elle tendait à l’insertion dans le Code Pénal punissant « le fait d’usurper sur tout réseau informatique de communication l’identité d’un particulier, d’une entreprise ou d’une autorité publique ». Elle sera à nouveau présentée par Madame Michèle ALLIOT-MARIE, selon ses propos tenus lors du FIC 2009. Voir aussi le billet de Geemik Deb et celui de Marc-Cyrille Montet

Blandine POIDEVIN
Avocat
Chargée d’enseignement en droit du commerce électronique

Je pense qu’il y a tout lieu de repenser les espaces de travail dans les entreprises : allier les espaces virtuel et réel, développer une autre façon de se rencontrer dans des espaces dédiés pour travailler sur un projet, développer la créativité, dans d’autres lieux que ceux de l’entreprise pour se nourrir autrement (Café thématique, Café des savoirs), s’ouvrir à d’autres approches, pourvoir développer des synergies autres que celles liées à son propre secteur d’activité ou métier. Je vous invite à en discuter avec Xavier Aucompte de Web Escape Agent pendant les Rencontres samedi, il pourra vous parler du bureau du futur et des travaux initiés par la Fabrique du futur. Ce billet d’introduction sur les « travailleurs du savoir » rédigé par Cyberworkers, peut replacer le contexte de cette évolution du poste de travail.

Côté ESC Lille, les Geemiks travaillent à la conception d’un espace ouvert d’échanges pour favoriser le déploiement du dispositif des communautés à ESC Lille et d’autres espaces pour « co-apprendre et innover » (à vos agendas cet automne !) 1000m² en plein cœur de Lille, inspiré du concept anglo-saxon de coworking mais uniquement pour l’idée d’espaces ouverts de travail. Conçu pour développer et partager librement nos talents/expertises respectifs. Le nom ? Plutôt un nom de vaisseau car nous explorons de nouvelles galaxies !
En fait nous sommes en train de développer des espaces augmentés d’apprentissage, nous associons le réel et le virtuel (support physique comme le livre enrichi de commentaires, lien vers les communautés… via une puce RFID sur le téléphone, une interaction entre un objet, une étagère et sa géolocalisation, notre leitmotiv étant de favoriser la sérendipité. Nous apprivoisons le paradoxe : la tête dans les nuages et les pieds sur terre (la réalité des usages du web, un accompagnement de notre public pour initier une culture web professionnelle, accompagner le changement). Nous aurons donc l’occasion de vous en parler si cela vous intéresse !

Alors merci au :

• Julien Masclet de l’Agence Modul qui met en scène les jardins des rencontres Youontheweb et d’autres événements thématiques que les Geemiks organiseront tout au long de l’année (6 sont prévus !) ;

• Bureau d’études Acétia qui nous a fourni des invitations gratuites, pour aller au Salon Habitat à Lille Grand Palais en un samedi matin ensoleillé et où l’on a rencontré :

• Martine Hamille, consultante en Feng Shui qui réalisera un espace Zen avec Karine Potelle-Vandenbossche, sophrologue. Apprendre à se détendre, à déconnecter, concevoir des espaces de travail agréables pour les salariés… autant de critères favorables à l’embauche des talents, que l’on pourrait retrouver dans les évaluations des salariés (Opentojob Thomas Gadenne). Bien avec soi ? Bien avec les autres ?

• Un visuel agréable grâce aux meubles de Bois Cannelle Outdoor ( Bondues). Mme Bultel a tout de suite trouvé notre vision intéressante et aménagera le Jardin Socrate ;

• L’Agence Canopée et Les jardins de la scarpe (architecte paysager) nous réservent une surprise. Ouvrez les yeux !

Connaissez-vous d’autres expériences connues de réflexion et de mise en place de tels espaces en entreprise ?

Prenez vos bottes, vos râteaux, vos bêches… on va planter ! Et ça va pousser. Pour certains, il faut juste tailler et ajuster, pour d’autres essaimer.
Qui dit, bouture, fleur, graine, plante, dit jardin.

Julien Masclet de l’agence Modul, organise la mise en scène générale sur les idées des Geemiks et avec l’aide des étudiants Iteem et ESC Lille.
Et voilà :

• Jardin Socrate : Se connaître soi-même, se projeter, valoriser et organiser son profil, choisir sa stratégie pour travailler à sa visibilité sur le web – Se référencer sur Internet, développer ses tags, faire du mapping… Votre visibilité sur Internet

• Jardin Hercule : Atelier pour les jardiniers en herbe de l’identité numérique ! Jardin des démonstrations des outils et services à mettre en œuvre pour cultiver votre identité selon votre stratégie. - Votre identité sur Internet

• Jardin Neptune : Découvrir les moyens de diffuser son profil, son identité et obtenir des conseils pour créer et développer son réseau professionnel – Votre diffusion de profil

• Jardin Themis : Poser des questions de droit autour de l’identité numérique, tester vos connaissances – Vos droits sur Internet, votre identité numérique et vos droits

• Agora : Espace de débat, d’échanges et de rencontres avec les experts du domaine.

• Jardin ch’ti : Estaminet de connection ! Te pourras manger des gauffes al’cassonate, des chuques et boire eune goutte eud jus tout un écanchant

• Jardin des délices : Rencontrer et échanger autour d’un café, d’un biscuit…

Tous ces jardins sont financés par les personnes qui y participent.

Vivement le 28 mars et n’oubliez pas de vous inscrire !

Comment se joue la décision entre deux candidats ayant le même parcours, les mêmes compétences, les mêmes expériences ?

C’est à ce stade que la notion de marque fera la différence. Pour discerner les nuances qui sont propres à l’individu, je vous invite à parcourir un classique de la communication : « Hollywood lave plus blanc » (Edité par Flammarion Paru en 1982) de Jacques Séguéla qui malgré son regrettable écart reste une référence de la communication.

A travers ce livre, on comprend comment ont été façonnées les stars hollywoodiennes dont certaines étaient loin d’être bankables à leur début. Surtout on saisit l’application de la notion de marque à un individu, les prémisses du personal branding et les éléments qui feront la différence.

Il faut d’abord bien se connaître et connaître le « marché » que l’on souhaiterait conquérir afin de s’adapter aux codes de dernier. Et c’est là où cela devient sportif car il faut surfer entre le respect des codes et les frontières à ne pas franchir afin de se démarquer. C’est là qu’intervient le style, la personnalité. Car il ne faut pas se leurrer les recruteurs croulent devant les candidats aux profils similaires. Mais comment s’y prendre ? D’abord, vous devez entreprendre une phase de réflexion.

• Qui êtes vous ?
• Quelles sont vos valeurs ?
• Qu’avez-vous fait ?
• Que souhaitez-vous faire ?
• Que pouvez-vous apporter ?
• A quel prix ?
• Comment voulez vous être perçu ?
• Par quels types d’entreprises souhaitez-vous être repéré ?

Sont autant de questions auxquelles vous devrez apporter des réponses. Les réponses seront les premiers éléments de contenus qui vous permettront de bâtir de votre marque. Ensuite vous pourrez utiliser le Web comme vecteur de votre marque. Et c’est dans ce rare cas de figure où vous serez heureux d’être la proie plutôt que le chasseur, chasseur de tête bien évidemment.

Les rencontres Youontheweb vous aideront à concrétiser votre projet personnel, c’est la conséquence du marque-eting événementiel.

Auteur : Frédérick Warembourg